
|
Wynagrodzenie ustalane
jest podczas spotkania z klientem. Jego wysokość uzależniona jest
między innymi od rodzaju zlecenia, terminu jego wykonania, wartości
przedmiotu sprawy i nakładu pracy. Wynagrodzenie może mieć formę ryczałtową,
prowizyjną, może też być ustalone w oparciu o stawki godzinowe.
|
|